실제 기업에서 활용하는
업무 도구 재현
AiQ는 지원자의 실제 업무 수행 과정을 평가합니다
정답이나 자기소개만 확인하는 검사가 아닙니다. 기업과 직무에 맞춘 가상 업무 환경에서 지원자가 문제를 해결하고 소통하는 전 과정을 분석해 채용 판단에 필요한 근거를 제공합니다.
실제 직무 역량 평가
실제 기업 업무를 그대로 재현한 맞춤형 과제로 지원자의 실무 문제 해결 역량을 검증합니다.
커뮤니케이션 성향
실제 업무 중 상사·동료와 주고받는 대화를 분석해 지원자의 커뮤니케이션 방식과 협업 태도, 조직 적합성을 파악합니다.
AI 활용 능력 측정
실제 업무 과제를 수행하는 과정에서
지원자가 AI 도구를 얼마나 적절하고
효과적으로 활용하는지 평가합니다.
철저한 응시 환경 제어
시험 중 화면 이탈 및 전체화면 해제를
실시간으로 자동 감지합니다.
역량평가, 어떻게 진행될까요?
1지원자 평가 시작
2실무 과제 수행
3커뮤니케이션 성향 분석
4결과 생성
5리포트 제공
지원자 평가 시작
지원자는 해당 기업에 최종 합격한 상황을 가정하고 평가를 시작합니다. 최종 합격
이메일을 확인하고 실제 부서의 단체 채팅방에 초대된 뒤, 직무 상사로부터 업무를
부여받아 실제와 유사한 환경에서 과제를 수행합니다.
합격 메일·부서 단체 채팅 등 실제 입사 과정 구현
직무 상사가 부여한 실제 업무형 과제 수행
실무 과제 수행
실제 채용하려는 기업 직무 상황을 그대로 재현한 맞춤형 과제를 제공합니다.
지원자는 현업에서 사용하는 도구와 AI를 활용해 산출물을 제출하고, 상사의
피드백과 수정 요청에 대응하며 실제 업무와 같은 과정을 경험합니다.
기업·직무 맞춤형 문제 제공
Gmail, Drive, Gemini, 카카오톡 등 현업 도구 가상 OS 구현
상사의 피드백과 수정 요청에 대응
커뮤니케이션 성향 분석
업무 수행 중 상사·동료와 실제 상황에 기반한 대화를 주고받습니다. AiQ는 대화
내용을 분석해 지원자의 커뮤니케이션 방식과 협업 태도, 조직 적합성을 종합적으로 파악합니다.
상사·동료와의 실무 대화 시뮬레이션
상황에 맞는 전달 방식과 대응력 분석
협업 역량과 조직 적합성 평가
결과 생성
지원자가 실무 과제를 수행하는 동안 발생한 모든 활동 로그를 기록하고 분석해 문제 해결 과정을 평가합니다.(AI와 상호작용, 문서 편집 과정 등) 최종 산출물의 완성도와 업무 요구사항 충족 여부까지 함께 분석해 실무 역량을 종합적으로 파악합니다.
과제 수행 모든 과정의 활동 로그 기록
모든 지원자의 결과 한눈에 제공
최종 산출물의 완성도와 요구사항 충족도 평가
리포트 제공
4개의 과정 평가 축과 2개의 결과 평가 축, 총 6가지 기준을 바탕으로 지원자를 평가합니다. 각 점수에는 실제 수행 기록에 근거한 평가 사유를 함께 제공하며, 지원자 간 비교와 순위를 확인할 수 있습니다. 또한 커뮤니케이션 성향과 조직 적합도를 한눈에 보여주고, 평가 결과를 바탕으로 지원자별 맞춤 면접 질문을 제공합니다.
6가지 기준의 근거 기반 역량 평가
지원자 비교 및 종합 순위 제공
조직 적합도 분석과 맞춤 면접 질문 생성
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